Nasza Loteria NaM - pasek na kartach artykułów

Pogotowie strajkowe w szpitalu w Rybniku. Fiasko rozmów z dyrekcją

AK
Nie ma przełomu w rozmowach związków zawodowych z dyrekcją rybnickiego szpitala. - Ogłaszamy fiasko rozmów i pogotowie strajkowe - mówi Piotr Rajman, przewodniczący NZZZ Solidarność w rybnickim szpitalu.

Do poniedziałku dajemy czas dyrekcji. Referendum jest miażdżące. Porozumienie było bardzo bliskie. Myśmy byli gotowi podpisać porozumienie, była dobra wola z naszej strony. Z postulatu płacowego podwyżki 800 złotych zeszliśmy na 300 złotych. Ale pracodawca zaproponował pielęgniarkom 100 złotych. Wbił kina między pielęgniarki a pozostałe grupy zawodowe - mówi Piotr Rajman, przewodniczący NZZZ Solidarność w rybnickim szpitalu.

Komunikat dyrekcji szpitala:
W związku z zakończeniem w dniu 25.04 kolejnej tury rozmów Strony sporu sprecyzowały swoje stanowiska.

Strona społeczna złożyła propozycję zawieszenia akcji protestacyjnej do września 2019r. i podjęcie w tym miesiącu dalszych rozmów dotyczących wszystkich postulatów, pod warunkiem zawarcia porozumienia częściowego dot. zrealizowania postulatów ekonomicznych poprzez:

- podwyżkę od 1.06.2019r. dla całej Załogi Szpitala (wraz z pielęgniarkami i położnymi zatrudnionym na OIT, Bloku Operacyjnym, Trakcie Porodowym Stacji Dializ, Sali Zabiegowej Oddziału Okulistyki, Laryngologii i Urologii ) o 300 zł.,

- podwyżkę dla pozostałych pielęgniarek zatrudnionych na Oddziałach o 100 zł.,

przy czym wzrost ten nie wyklucza wzrost wynagrodzeń wszystkich pielęgniarek o 100 zł. wynikający z przepisów rozporządzeń regulujących wzrost systemowy wynagrodzeń pielęgniarek,

Pracodawca zaproponował dwie wersje porozumienia częściowego, w ramach którego akacja protestacyjna zostałaby zawieszona do stycznia 2020r. i wtedy nastąpiłby powrót do dalszych negocjacji i oraz wprowadziłby:

- podwyżkę wynagrodzeń dla wszystkich pracowników o 180 zł. od 1.06.2019r. lub

- podwyżkę dla wszystkich pielęgniarek o 100 zł., a dla wszystkich pozostałych pracowników o 250 zł. również od 1.06.2019r.

- zagwarantowanie automatycznych podwyżek wynagrodzenia zasadniczego dla pracowników, którzy w styczniu danego roku nie będą otrzymywali minimalnego wynagrodzenia określanego przepisami ustawowymi.

Na tym spotkanie zakończono, zaś Strona Społeczna na piśmie wniosła o złożenie ostatecznej pisemnej propozycji Pracodawcy do 29.04.2019r.

emisja bez ograniczeń wiekowych
Wideo

Michał Pietrzak - Niedźwiedź włamał się po smalec w Dol. Strążyskiej

Dołącz do nas na Facebooku!

Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

Polub nas na Facebooku!

Kontakt z redakcją

Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

Napisz do nas!

Polecane oferty

Materiały promocyjne partnera
Wróć na rybnik.naszemiasto.pl Nasze Miasto