Będą podwyżki dla pracowników Urzędu Miasta w Rybniku i jednostek miejskich. O ile w przyszłym roku wzrosną im pensje?

Będą podwyżki dla pracowników Urzędu Miasta w Rybniku i dla osób zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych miasta. W projekcie budżetu na 2023 rok zabezpieczono środki na podwyżki pracowników wysokości 19,3 mln zł. - Do podziału od stycznia 2023 roku po 500 zł na etat oraz od lipca po 90 zł na etat - informuje Agnieszka Skupień, rzeczniczka Urzędu Miasta w Rybniku.

Zasady podziału uzgodnione zostaną przez osoby kierujące jednostkami organizacyjnymi miasta z przedstawicielami związków zawodowych. Kwota ta nie obejmuje podwyżek dla nauczycieli, które zostały uwzględnione w kwocie subwencji oświatowej w wysokości 7,8% średnich wynagrodzeń nauczycieli od 1 stycznia 2023 roku. Ci którzy pracują w jednostkach miejskich nie ukrywają, że nie wyobrażają sobie sytuacji, że tych podwyżek miałoby zabraknąć. - Jesteśmy źle wynagradzani - powtarzają co rusz pracownicy magistratu i wskazują, że z powodu zbyt niskich zarobków, coraz więcej fachowców odchodzi z urzędu (lub już odeszło), a w poszczególnych wydziałach w przeszłości pojawiały się już problemy z uzupełnieniem wakatów oraz normalną, systematyczną pracą. Tak było między innymi w wydziale architektury rybnickiego urzędu miasta. Obecnie średnie miesięczne wynagrodzenie brutto w UM (stan na listopad 2022 r.) wynosi w przypadku podinspektora- 4.690,77 zł, a w przypadku naczelnika wydziału - 9.439,53 zł.

Jak podkreśla prezydent Rybnika Piotr Kuczera problem jest jeszcze. - Ważnym elementem determinującym nam budżet na kolejny rok jest podwyżka płacy minimalnej - przez rząd pokazywana jako coś co jest dobrze odbierane wśród społeczeństwa i pewnie tak jest, ale w związku z tym pojawia nam się zjawisko - spłaszczenie płac -mówi Piotr Kuczera, prezydent Rybnika. - Polega to na tym, że ci którzy właśnie przyjmują się do pracy otrzymują tą pensję minimalną i mogą się zbliżać pensją do tych którzy pracują w jednostkach samorządowych od lat 5 czy 10, wydają decyzje administracyjne, dokumenty za które biorą odpowiedzialność. Aby zapobiegać spłaszczeniu płac ja muszę więc szukać dodatkowych pieniędzy dla urzędników, pracowników jednostek miejskich, by do tego spłaszczenia nie doszło - dodaje.